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RenforTeam

Un arrêt maladie à 21 h. Le poste est couvert avant l’ouverture.

Votre équipe, puis les habitués, puis le réseau. Le premier qui accepte emporte la mission — vous n’arbitrez rien. Et vous l’embauchez vous-même en CDD : moins cher que l’intérim, sans risque de requalification.

Vous êtes un établissement

MECS, IME, ITEP, EHPAD, SESSAD…

  • Publication en trois minutes : métier, dates, horaires, lieu, taux.
  • Marquez « urgent » et le besoin saute directement à la diffusion large.
  • Le premier intervenant qui accepte emporte la mission — pas de tri à faire.
  • Proposition chiffrée immédiate, puis votre CDD pré-rempli en un clic.
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Vous êtes intervenant

Éducateur, moniteur, AES, psychologue…

  • Des missions près de chez vous, filtrées par métier et disponibilité.
  • Vous acceptez, c’est à vous. Pas de candidature à défendre, pas d’attente.
  • Structures identifiées, taux horaire brut annoncé avant d’accepter.
  • Vous êtes embauché en CDD par l’établissement : un vrai bulletin de paie, pas une facture.
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La diffusion en cascade

Pas de diffusion au hasard. Le besoin descend palier par palier et s’arrête dès qu’il est pourvu.

1

Votre équipe d’abord

Vos salariés d’abord. Moins cher qu’un renfort externe, et personne à présenter au public accueilli.

2

Puis les intervenants déjà venus chez vous

Ceux qui connaissent déjà la maison. Ils reprennent le poste sans temps d’adaptation.

3

Enfin la marketplace

Sans réponse, le besoin s’ouvre au réseau, classé par correspondance avec votre demande.

4 missions ouvertes en ce moment

Métier, ville et dates visibles. Le reste s’affiche une fois connecté.

Le détail des missions est réservé aux comptes

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Le prochain arrêt maladie tombera un vendredi soir.

Cinq minutes, gratuit. Vous ne payez que les renforts réalisés.