ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

L’analyse des pratiques professionnelles se fait à partir des situations amenées par les participants.

La démarche s’appuiera sur les ressources et les compétences des participants et des personnes concernées par les situations évoquées.

Objectif général de la formation

Pour que l’action soit pleinement efficace, il importe qu’elle soit pertinente, équitable et supportable pour les différents acteurs. Il s’agit donc de sensibiliser et former les participants à une approche du groupe et des rôles, activités, compétences et ressources de chacun mais aussi les limites des professionnels, du groupe et de l’institution.

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et participative demandant une implication des participants tout au long de la formation. Il s’agira pour les participants de s’approprier le savoir véhiculé par leur expérience.
Proposer aux participants un espace de réflexion et d’information
Des exercices, des mises en situation, des présentations de cas.
Des apports théoriques.
Interactivité.

Modalités d’évaluation

Mises en situation devant le groupe, analysées et commentées par l’intervenant/e